Governança Corporativa é o conjunto estruturado de políticas, procedimentos, regras, convenções, padrões e diretrizes que orientam e controlam uma organização ou iniciativa. Ela define claramente os responsáveis por cada ação e suas respectivas atribuições, promovendo uma gestão eficiente e planejada. Assim, constitui uma estratégia fundamental tanto para o gerenciamento cotidiano quanto para a evolução sustentável de qualquer sistema.
Trata-se do sistema pelo qual as empresas são dirigidas e controladas, abrangendo a interação entre acionistas, Conselho de Administração, Diretoria Executiva, Auditoria Independente e Conselho Fiscal.
O principal objetivo da Governança Corporativa é estabelecer mecanismos eficazes de incentivo e monitoramento, garantindo que as decisões dos gestores estejam plenamente alinhadas aos interesses dos acionistas e demais partes interessadas.
Empresas que adotam boas práticas de Governança Corporativa seguem quatro princípios fundamentais: Transparência, Equidade, Prestação de Contas e Responsabilidade Corporativa. A aplicação prática desses princípios fortalece a confiança entre os envolvidos, assegura a integridade dos processos e contribui para a perenidade da organização, além de facilitar o acesso a recursos e mercados.
As boas práticas de Governança Corporativa transformam esses princípios em recomendações concretas, promovendo o alinhamento de interesses, a valorização da organização e sua continuidade no longo prazo.